Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang untuk mengajukan permohonan pekerjaan ke perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Surat ini merupakan salah satu syarat utama yang harus dilampirkan oleh para pencari kerja ketika mengajukan diri untuk menjadi bagian dari suatu perusahaan. Surat lamaran kerja menjadi hal yang penting karena dapat memberikan informasi yang lengkap mengenai diri pelamar dan tujuan mengapa ia tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Surat lamaran kerja berperan sebagai sarana komunikasi antara pelamar kerja dengan pihak perusahaan. Melalui surat ini, pelamar dapat menunjukkan ketertarikan serta keseriusannya untuk bergabung dengan perusahaan yang bersangkutan. Oleh karena itu, penting bagi setiap pelamar kerja untuk menulis surat lamaran dengan baik dan memperhatikan setiap detail yang diperlukan.
Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, pastikan alamat dan tanggal surat tercantum dengan jelas di bagian atas surat. Selanjutnya, tuliskan juga alamat perusahaan yang dituju beserta nama lengkap penerima surat di bagian yang tepat. Kemudian, buat salam pembuka yang sopan seperti “Dengan Hormat” atau “Kepada Yth.” dan sebutkan juga jabatan yang dilamar.
Selanjutnya, dalam paragraf pembuka, jelaskan mengenai diri Anda secara singkat. Sertakan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi. Jangan lupa juga untuk mencantumkan tujuan Anda dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Bisa dituliskan dengan kalimat seperti “Dalam surat ini, saya ingin mengajukan diri untuk bergabung sebagai [jabatan yang dilamar] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin”.
Berikutnya, jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Tambahkan juga penjelasan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi yang dilamar. Ceritakan pengalaman dan keahlian yang dimiliki yang relevan dengan posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan. Hindari penjelasan yang terlalu panjang lebar, tetapi tetap berikan kesan bahwa Anda adalah kandidat yang memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.
Selanjutnya, jelaskan pengalaman kerja yang pernah Anda miliki. Jika Anda belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya, fokuskan pada pendidikan yang Anda dapatkan dan kegiatan yang relevan yang pernah Anda ikuti. Berikan informasi mengenai kegiatan ekstrakurikuler, magang, atau proyek penelitian yang pernah Anda lakukan yang dapat mendukung kemampuan dan keahlian yang Anda miliki.
Tambahkan pula penutup yang sopan dengan kalimat seperti “Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Terlampir saya sertakan juga dokumentasi dan riwayat hidup lengkap sebagai bahan pertimbangan. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut dan menjadi bagian dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.”
Jangan lupa untuk menyertakan tanda tangan di bagian bawah surat lamaran kerja. Setelah tanda tangan, tuliskan nama lengkap Anda di bawahnya. Pastikan juga menyertakan kontak yang bisa dihubungi untuk mempermudah perusahaan menghubungi Anda jika Anda lolos seleksi awal. Setelah selesai menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk memeriksa kembali tata bahasa, penulisan, serta kesalahan-kesalahan yang mungkin terjadi.
Demikianlah cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Dengan mengikuti panduan di atas, diharapkan surat lamaran kerja Anda dapat memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Semoga sukses!
Pentingnya surat lamaran kerja yang baik
Surat lamaran kerja yang baik adalah salah satu hal yang penting dalam mencari pekerjaan. Surat ini adalah salah satu dokumen penting yang harus disampaikan kepada perusahaan yang menjadi tujuan kita untuk melamar pekerjaan. Dalam surat lamaran kerja, kita dapat menjelaskan secara lebih rinci mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan motivasi kita untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang seseorang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Di tengah persaingan yang ketat dalam dunia kerja, memiliki surat lamaran yang baik dan menarik dapat membuat calon employer atau perekrut menjadi tertarik pada diri kita sebagai pelamar. Dengan adanya surat lamaran yang baik, kita dapat menonjolkan kompetensi, kemampuan, dan kecocokan kita dengan posisi yang sedang dilamar.
Ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja yang baik. Pertama, pastikan untuk menyampaikan salam pembuka yang sopan dan langsung menyebutkan posisi yang dilamar. Misalnya, “Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, ingin mengajukan lamaran untuk posisi Marketing Executive yang sedang dibuka di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.” Dengan menyebutkan posisi yang dilamar secara langsung, perusahaan akan langsung mengetahui tujuan dari surat lamaran kita.
Selain itu, dalam surat lamaran kerja yang baik, penting untuk menjelaskan mengapa kita tertarik dengan perusahaan tersebut dan posisi yang sedang dibuka. Berikan alasan yang jelas dan spesifik mengenai kecocokan kita dengan perusahaan dan keahlian yang dimiliki. Misalnya, “Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena saya melihat bahwa perusahaan ini memiliki visi dan misi yang sejalan dengan minat dan kemampuan saya dalam bidang pemasaran. Selain itu, saya juga telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan posisi yang sedang dibuka.”
Di dalam surat lamaran kerja yang baik, juga penting untuk menyertakan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan. Jelaskan dengan singkat dan jelas mengenai latar belakang pendidikan kita, keahlian yang dimiliki, serta pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan juga prestasi yang pernah diraih untuk memberikan gambaran mengenai kemampuan kita.
Selain itu, pastikan surat lamaran kerja yang kita buat rapi dan mudah dibaca. Gunakan bahasa yang formal dan sopan, hindari penggunaan bahasa slang atau kata-kata yang kurang pantas. Selain itu, pastikan penulisan surat bebas dari kesalahan tata bahasa, ejaan, dan penulisan yang tidak rapi.
Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih dan menutup surat dengan kalimat yang sopan sebelum menandatangani surat lamaran kerja kita. Misalnya, “Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Saya sangat berharap bisa diberikan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Hormat saya, [Nama Lengkap]”
Secara keseluruhan, penting untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik agar kita memiliki peluang yang lebih besar dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Gunakan format yang rapi, bahasa yang sopan, dan jelaskan dengan jelas mengenai latar belakang pendidikan, keahlian, dan alasan mengapa kita tertarik dengan perusahaan tersebut. Dengan demikian, kita dapat meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.
Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menarik?
Untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, penting bagi kita untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif. Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah yang perlu diikuti untuk membuat surat lamaran kerja yang dapat menonjol dan memikat hati perusahaan yang kita lamar.
Langkah Pertama: Memperhatikan Format
Langkah pertama dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik adalah memperhatikan formatnya. Surat lamaran kerja haruslah terstruktur dengan baik dan memenuhi standar format yang umum digunakan. Ada beberapa elemen yang perlu ada dalam surat lamaran kerja, antara lain:
- Alamat pengirim surat
- Tanggal penulisan surat
- Alamat perusahaan yang dituju
- Salutation atau pembuka surat
- Isi surat lamaran kerja
- Tutup surat
- Tanda tangan
Jangan lupa untuk menggunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam surat lamaran kerja.
Langkah Kedua: Tampilkan Pengalaman yang Relevan
Langkah kedua yang perlu kita perhatikan dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik adalah menampilkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kita lamar. Jelaskan dengan jelas pengalaman kerja atau pendidikan yang dapat mendukung kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut. Pastikan untuk menonjolkan prestasi atau proyek yang berhasil kita raih sebelumnya, terutama yang relevan dengan bidang pekerjaan yang sedang kita lamar.
Pengalaman kerja yang relevan dapat memberikan nilai tambah pada surat lamaran kerja dan meningkatkan peluang kita untuk dipanggil tes wawancara.
Langkah Ketiga: Cantumkan Alasan Mengapa Kita Tertarik dengan Perusahaan Tersebut
Langkah ketiga yang tidak kalah penting adalah mencantumkan alasan mengapa kita tertarik dengan perusahaan yang kita lamar. Jelaskan dengan jelas mengapa kita tertarik dengan perusahaan tersebut dan bagaimana visi dan misi perusahaan tersebut sesuai dengan tujuan dan minat kita.
Menunjukkan minat dan pengetahuan tentang perusahaan dapat membuat surat lamaran kerja terlihat lebih personal dan menunjukkan bahwa kita memang benar-benar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan memperhatikan format, menampilkan pengalaman yang relevan, serta mencantumkan alasan mengapa kita tertarik dengan perusahaan tersebut, kita dapat membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif. Ingatlah untuk selalu mengedit dan memeriksa surat lamaran kerja sebelum mengirimkannya, pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau penulisan yang dapat merusak kesan profesional surat lamaran kerja kita. Selamat mencoba!
Penulisan surat lamaran kerja yang benar
Surat lamaran kerja merupakan salah satu langkah awal dalam mencari pekerjaan. Menulis surat lamaran yang benar sangat penting untuk memberikan kesan profesional kepada pihak perusahaan. Berikut ini adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan surat lamaran kerja yang benar.
Tata Letak Surat Lamaran Kerja
Tata letak surat lamaran kerja sangat penting karena akan mempengaruhi kesan pertama yang diberikan kepada pihak perusahaan. Pastikan untuk menggunakan kertas yang berkualitas dan sesuai dengan ukuran standar seperti A4. Selain itu, atur tata letak surat dengan rapi, mulai dari penempatan tanggal, alamat pengirim, alamat tujuan, salam pembuka, isi surat, salam penutup, dan tanda tangan. Hindari menggunakan font yang terlalu kecil atau terlalu besar, gunakan font yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman dengan ukuran 11 atau 12.
Subjek Surat Lamaran Kerja
Bagian subjek surat lamaran kerja tidak boleh diabaikan. Subjek surat harus mencantumkan posisi atau jabatan yang dilamar beserta nomor referensi lowongan kerja jika ada. Jika Anda melamar secara online, pastikan untuk menulis subjek surat dengan format yang sesuai yang biasanya telah ditentukan oleh perusahaan.
Salam Pembuka
Salam pembuka adalah bagian awal dari surat lamaran kerja yang harus ditulis dengan sopan. Gunakan salam pembuka yang umum digunakan seperti “Kepada Yth.” diikuti dengan nama atau jabatan penerima surat. Jika Anda tidak menemukan informasi tersebut, Anda dapat menggunakan salam pembuka yang lebih umum seperti “Kepada Bapak/Ibu” atau “Halo” diikuti dengan nama perusahaan atau departemen.
Isi Surat Lamaran Kerja
Bagian isi surat lamaran kerja merupakan inti dari surat tersebut. Tulis dengan jelas dan ringkas mengenai informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi lain yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan juga alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan apa yang dapat Anda berikan sebagai kontribusi. Jelaskan dengan baik mengenai kemampuan yang dimiliki dan bagaimana hal tersebut dapat bermanfaat bagi perusahaan.
Selain itu, cantumkan juga apabila Anda memiliki sertifikat, prestasi, atau penghargaan yang relevan. Namun, pastikan untuk tidak berlebihan dalam menyampaikan informasi, tetap berfokus pada hal-hal yang penting dan relevan.
Salam Penutup dan Tanda Tangan
Salam penutup merupakan bagian terakhir dari surat lamaran kerja. Gunakan salam penutup yang sopan seperti “Hormat saya” atau “Terima kasih” diikuti dengan tanda tangan dan nama lengkap. Jangan lupa untuk mencantumkan kontak yang bisa dihubungi seperti nomor telepon dan alamat email di bawah nama Anda. Hal ini memudahkan pihak perusahaan untuk menghubungi Anda jika diperlukan.
Demikianlah penjelasan mengenai cara buat surat lamaran kerja yang benar. Dengan mengikuti petunjuk di atas, diharapkan surat lamaran kerja Anda dapat menarik perhatian pihak perusahaan dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tips membuat surat lamaran kerja yang sukses
Membuat surat lamaran kerja yang efektif dan menarik adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan. Dalam menghadapi persaingan yang ketat di dunia kerja, surat lamaran kerja dapat membantu kamu untuk menarik perhatian calon pemberi kerja. Untuk membantu kamu membuat surat lamaran kerja yang sukses, berikut adalah beberapa tips yang perlu diingat:
Jangan menyalin surat lamaran kerja orang lain
Saat membuat surat lamaran kerja, sangat penting untuk tidak menyalin surat lamaran kerja orang lain. Setiap orang memiliki pengalaman, latar belakang, dan keahlian yang berbeda-beda. Oleh karena itu, surat lamaran kerja kamu harus mencerminkan diri kamu sendiri. Menyalin surat lamaran kerja orang lain hanya akan membuatmu terlihat tidak asli dan tidak profesional.
Gunakan bahasa yang sopan dan kenali kekuatan dan kemampuan diri sendiri yang dapat memberikan kontribusi positif kepada perusahaan. Jelaskan alasan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana kamu dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Dengan menulis surat lamaran kerja yang unik dan autentik, kamu akan memiliki peluang yang lebih baik untuk menonjolkan diri dan mendapatkan kesempatan untuk diundang ke tahap seleksi selanjutnya.
Sertakan kontak yang mudah dihubungi
Dalam surat lamaran kerja, sertakanlah kontak yang mudah dihubungi. Ini termasuk nomor telepon yang dapat dihubungi dan alamat surel yang aktif. Pastikan nomor telepon yang kamu sertakan adalah nomor yang selalu aktif dan dapat dihubungi dengan mudah. Jika ada perubahan nomor telepon atau alamat surel, pastikan untuk segera memperbarui informasinya.
Sertakan juga akun media sosial yang kamu anggap relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Beberapa perusahaan mungkin akan melihat profil media sosialmu untuk mendapatkan informasi tambahan tentang kamu sebagai calon karyawan. Pastikan bahwa semua konten yang kamu bagikan di media sosial sesuai dengan citra profesional yang ingin kamu proyeksikan.
Periksa kesalahan tata bahasa dan ejaan
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, penting untuk memeriksa setiap kesalahan tata bahasa dan ejaan. Surat lamaran kerja yang mengandung kesalahan dapat memberikan kesan buruk kepada pemberi kerja dan mengurangi kemungkinan kamu untuk dipertimbangkan sebagai calon karyawan yang potensial.
Carilah setidaknya satu atau dua orang yang dapat membantu kamu dalam memeriksa kesalahan pada surat lamaran kerjamu. Mereka dapat membantu kamu mengecek ejaan, tata bahasa, struktur kalimat, serta kelengkapan informasi yang tercantum di dalamnya.
Dalam memeriksa ejaan dan tata bahasa, kamu juga dapat menggunakan alat bantu seperti kamus atau aplikasi pemeriksa tata bahasa dan ejaan. Pastikan untuk melakukan revisi sebelum mengirim surat lamaran kerjamu.
Dengan memeriksa kesalahan tata bahasa dan ejaan, kamu menunjukkan kualitas profesional dan kecermatan serta keinginan kuat untuk bekerja di perusahaan tersebut. Ini adalah langkah penting dalam membuat surat lamaran kerja yang sukses.
Dalam menjalani proses mencari pekerjaan, membuat surat lamaran kerja menjadi salah satu langkah penting yang tidak boleh diabaikan. Dengan mengikuti tips-tips di atas, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan undangan untuk tahap seleksi berikutnya. Pastikan surat lamaran kerjamu unik, mencerminkan dirimu sendiri, dan menggambarkan kekuatan serta keinginanmu untuk berkontribusi dalam perusahaan yang kamu lamar.